以“团结、诚信、创新、互助”为特征的企业文化成为天鸿星产生凝聚力和吸引优秀人才的重要组成部分。为牵引建立积极向上的企业文化，满足员工的精神需求，公司开展了一系列开放民主的企业文化活动，如管理接待日、经理接待日、民主生活交流会、OA管理论坛，以及生动活泼的文娱活动、发扬团结友爱精神的团队户外拓展活动等等，大大增强了员工的凝聚力。 公司倡导和推行特有的创新文化。在研发活动中引入激励和约束机制、给予经费支持员工自发成立如“继电保护互动会”、“自动化促进会”等专业创新组织从而为员工展现智慧、贡献创意、体现个人价值提供了平台，充分调动起员工参与创新的积极性，形成浓厚的内部学术交流和活跃的创新文化的氛围。